北九州市では、2024年中の市内への転入者数が転出者数を上回り、60年ぶりに人口転入超過となりました!

主要な大都市で最も転出超過が続いた状況からの復活

 北九州市は1963年に発足しました。そこから間もない1965年以降、「鉄冷え」や製造業の海外移転などを背景に、主要な大都市では最長期間である59年間にわたり、転出者数が転入者数を上回る転出超過が続いていました

 この状況を打開するため、北九州市では、まちが持つ力、ポテンシャルの見える化に注力するとともに、市民・企業の皆様からお力添えをいただきながら、官民一体の取組を着実に進めてきました。その1つの成果として、人口転入超過に至ったものと考えています。


トレンドの変化・日本人の転出超過の大幅改善

 人口転入超過の要因として、外国人は転入超過を維持する一方、大きな変化として、日本人の転出超過が大幅に改善しました。

 昨年行った市民アンケートにおいて、「住み続けたいと思う」市民の割合が過去最高の84.1%を記録したことや、最近の北九州市のイメージとして「市の明るい話題をよく見るようになった」が最上位となるといった変化が、背景にあるものと考えられます。

「若者」「子育て世代」の改善

 また、注目すべき点として、次の点があげられます。

 ・ 近年悪化が続いていた20代・30代の「若者」の転出超過が改善

 ・ 14歳以下のお子さんがいる「子育て世帯」が転入超過に転化

 北九州市では、日本一若者を応援するまちを目指した「Z世代課」の発足、パルクール世界選手権やクリスマスマーケットの開催など、若者をターゲットとした施策の充実を図ってきたほか、第二子以降の保育料無償化をはじめとした子育て支援の強化を進めてきました。

 また、特に企業誘致・進出が加速しており、2023年度における企業誘致に関する投資額は過去最大(2,581億円)となり、若者に人気で雇用吸収力のあるIT企業では、直近10年間で進出した188社のうち46社が同年度に集中しています。

 さらに、スタートアップの分野でも、新興・スタートアップ企業の出現率が全国の市区で1位となるといった成果も現れています。

 こうした取組がトレンドの変化に寄与しているものと考えています。


 この度の人口転入超過に至るにあたっては、市民・企業の皆様からのお力添えをいただきました。

 そこで、この成果を広く皆様に共有させていただくための動画を制作しましたので、是非ご覧ください!

https://youtube.com/watch?v=FZzPYTMMc84%3Fautoplay%3D0%26fs%3D1%26rel%3D0

北九州市では、2024年中の市内への転入者数が転出者数を上回り、+492人の人口転入超過となりました。

 北九州市が人口転入超過となるのは、1964年以来、60年ぶりです。

 60年ぶりの人口転入超過。これはまさに北九州市の『反転攻勢』の狼煙です!

 北九州市は、この機を逃さず、「担い手」「賑わい」「投資」の更なる拡大につなげまちの勢いを大きく、強くしていきます!


主要な大都市で最も転出超過が続いた状況からの復活

 北九州市は1963年に発足しました。そこから間もない1965年以降、「鉄冷え」や製造業の海外移転などを背景に、主要な大都市では最長期間である59年間にわたり、転出者数が転入者数を上回る転出超過が続いていました

 この状況を打開するため、北九州市では、まちが持つ力、ポテンシャルの見える化に注力するとともに、市民・企業の皆様からお力添えをいただきながら、官民一体の取組を着実に進めてきました。その1つの成果として、人口転入超過に至ったものと考えています。


トレンドの変化・日本人の転出超過の大幅改善

 人口転入超過の要因として、外国人は転入超過を維持する一方、大きな変化として、日本人の転出超過が大幅に改善しました。

 昨年行った市民アンケートにおいて、「住み続けたいと思う」市民の割合が過去最高の84.1%を記録したことや、最近の北九州市のイメージとして「市の明るい話題をよく見るようになった」が最上位となるといった変化が、背景にあるものと考えられます。

「若者」「子育て世代」の改善

 また、注目すべき点として、次の点があげられます。

 ・ 近年悪化が続いていた20代・30代の「若者」の転出超過が改善

 ・ 14歳以下のお子さんがいる「子育て世帯」が転入超過に転化

 北九州市では、日本一若者を応援するまちを目指した「Z世代課」の発足、パルクール世界選手権やクリスマスマーケットの開催など、若者をターゲットとした施策の充実を図ってきたほか、第二子以降の保育料無償化をはじめとした子育て支援の強化を進めてきました。

 また、特に企業誘致・進出が加速しており、2023年度における企業誘致に関する投資額は過去最大(2,581億円)となり、若者に人気で雇用吸収力のあるIT企業では、直近10年間で進出した188社のうち46社が同年度に集中しています。

 さらに、スタートアップの分野でも、新興・スタートアップ企業の出現率が全国の市区で1位となるといった成果も現れています。

 こうした取組がトレンドの変化に寄与しているものと考えています。


 この度の人口転入超過に至るにあたっては、市民・企業の皆様からのお力添えをいただきました。

 そこで、この成果を広く皆様に共有させていただくための動画を制作しましたので、是非ご覧ください!

https://youtube.com/watch?v=FZzPYTMMc84%3Fautoplay%3D0%26fs%3D1%26rel%3D0

 北九州市が人口転入超過となるのは、1964年以来、60年ぶりです。

 60年ぶりの人口転入超過。これはまさに北九州市の『反転攻勢』の狼煙です!

 北九州市は、この機を逃さず、「担い手」「賑わい」「投資」の更なる拡大につなげまちの勢いを大きく、強くしていきます!


主要な大都市で最も転出超過が続いた状況からの復活

 北九州市は1963年に発足しました。そこから間もない1965年以降、「鉄冷え」や製造業の海外移転などを背景に、主要な大都市では最長期間である59年間にわたり、転出者数が転入者数を上回る転出超過が続いていました

 この状況を打開するため、北九州市では、まちが持つ力、ポテンシャルの見える化に注力するとともに、市民・企業の皆様からお力添えをいただきながら、官民一体の取組を着実に進めてきました。その1つの成果として、人口転入超過に至ったものと考えています。


トレンドの変化・日本人の転出超過の大幅改善

 人口転入超過の要因として、外国人は転入超過を維持する一方、大きな変化として、日本人の転出超過が大幅に改善しました。

 昨年行った市民アンケートにおいて、「住み続けたいと思う」市民の割合が過去最高の84.1%を記録したことや、最近の北九州市のイメージとして「市の明るい話題をよく見るようになった」が最上位となるといった変化が、背景にあるものと考えられます。

「若者」「子育て世代」の改善

 また、注目すべき点として、次の点があげられます。

 ・ 近年悪化が続いていた20代・30代の「若者」の転出超過が改善

 ・ 14歳以下のお子さんがいる「子育て世帯」が転入超過に転化

 北九州市では、日本一若者を応援するまちを目指した「Z世代課」の発足、パルクール世界選手権やクリスマスマーケットの開催など、若者をターゲットとした施策の充実を図ってきたほか、第二子以降の保育料無償化をはじめとした子育て支援の強化を進めてきました。

 また、特に企業誘致・進出が加速しており、2023年度における企業誘致に関する投資額は過去最大(2,581億円)となり、若者に人気で雇用吸収力のあるIT企業では、直近10年間で進出した188社のうち46社が同年度に集中しています。

 さらに、スタートアップの分野でも、新興・スタートアップ企業の出現率が全国の市区で1位となるといった成果も現れています。

 こうした取組がトレンドの変化に寄与しているものと考えています。


 この度の人口転入超過に至るにあたっては、市民・企業の皆様からのお力添えをいただきました。

 そこで、この成果を広く皆様に共有させていただくための動画を制作しましたので、是非ご覧ください!

https://youtube.com/watch?v=FZzPYTMMc84%3Fautoplay%3D0%26fs%3D1%26rel%3D0

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