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シニアは「健康」「収入」「やりがい」を理由に働き続けたいと思っている
- 働くことで健康を維持したいから
- 生活を維持するために収入が必要だから
- 働かないと時間をもてあましてしまうから
- 将来の年金生活が不安だから
- 仕事を通じてやりがいを得たいから
出展「働く10,000人の成長実態調査2023」
シニア採用はこんな企業におすすめ！
中小企業で人手不足に悩んでいる
長年のノウハウを伝承していきたい
若手の離職率が高く、安定した人材が欲しい
社会的責任（CSR）を意識している企業
日本の労働市場において、シニア人材は今後ますます重要な存在になります。年齢にとらわれず、「誰でも活躍できる職場」を作ることが、企業の成長にもつながります。
１．シニアより若者を採用したい
２．どうやったらシニア向け求人をつくれるか分からない
３．シニア採用にお金をかけたくない
この3つを解決する方法をご説明しましょう👇
1. シニアには豊富な経験と知識があります！
長年の実務経験を通じて蓄積されたスキルや業界知識は、若手には真似できない貴重な資産です。特にマネジメント力や人間関係の調整力に優れています。
2. 即戦力としての活用が可能です！
育成期間が少なくて済むため、すぐに業務に貢献してもらえるケースが多いです。定年退職後の再雇用なども含め、短期的なプロジェクトなどにも適しています。
3. 多様性のある職場づくりができます！
年齢層のバランスが取れた職場は、互いに学び合いながらチームとしての強さを発揮できます。若手社員にとっても良いロールモデルになります。
4. 高い勤労意欲と責任感をもったシニアはたくさんいます！
「まだ働きたい」「社会とつながっていたい」という強い意欲を持った方が多く、勤務態度が真面目で安定しています。「まだ働きたい」「社会とつながっていたい」という強い意欲を持った方が多く、勤務態度が真面目で安定しています。
- 適切な業務配分ができるようになった
- 業務効率、生産性の向上
- 従業員の定着による人件費の削減
- シニアへのやりがいのある就業機会の提供
- 残業時間の減少
出展【レポート】シニア層の就業実態・意識調査2023
柔軟な勤務形態の導入（短時間勤務、週3勤務など）
年齢に配慮した職場環境整備（健康管理、体への負担軽減）
公正な評価制度（年齢でなく実力で判断）
年齢差に対する意識の共有と研修
👆の4つをクリアしてシニア向けの求人を始めてみませんか？
シニア採用にお金をかけたくない企業様へ、完全無料になるキャンペーンを実施中！
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※税別。採用が決定し、初出社日(研修・試用期間含む)が報酬発生日となります。キャリア65のサービスは
完全成功報酬型なので、初期費用がかかりません。初期費用・掲載費用が０円で求人掲載は何件でも無料。
※大手求人サイトを参考に作成
Indeed・Google・求人ボックスに対応
キャリア65はIndeed･Google･求人ボックスの仕様に準拠していますので、求人掲載すれば自動的にIndeed･Google･求人ボックスにクローリングされます。
※必ず掲載されるということではありませんが、掲載される可能性が高くなります。
採用に至らなければ一切費用がかからないのですか？
はい。キャリア65では採用時以外、初期費用も求人掲載も(何件でも)全て無料です。現在採用が決まってもお一人は無料キャンペーンを行っております
65歳以上の求人のみ掲載できるのですか？
キャリア65 は「65歳以上の方も安心して応募できる求人情報の提供」を目的に運営しておりますが、年齢を理由に求人を制限することはしておりません。そのため、掲載いただく求人は何歳の方でも応募可能な内容で構いません。
パート、アルバイトなど短い時間での採用も可能ですか？
はい、パートやアルバイトなど短時間での採用も可能です。
契約社員などの採用も可能ですか？
はい、契約社員での採用も可能です。
何歳くらいの方が応募されていますか？
ご応募は65歳以上の方が中心ですが、60代前半やそれ以下の年齢の方からの応募もあります。
どんな業界でもよいのですか？
はい、どの業界でも掲載可能です。
対応エリアを教えてください。 田舎でも大丈夫ですか？
はい、全国対応しておりますので、地方の企業様でもご利用いただけます。
費用が発生するのはいつですか？
採用が決まり、採用決定者が初出社した日から30日後までに支払いの請求書を発行いたします。
採用が決まっても、出社日までに応募者が辞退した場合には費用はかかりません。
採用したかどうかはどうやって判断するのですか？
求職者および求人企業からの報告と、当社の調査により事実確認いたします。
費用の支払いはいつですか？
採用決定者が初出社した日の月末締め、翌月末支払いの請求書を発行いたします。
（入社後の返金規定はございません）
申込み方法や申込みから掲載までの期間はどれくらいですか？
申込みは、求人掲載申込みフォームからお申込みください。
申込み後にお客様で求人作成をいただきますので、審査後にご掲載が可能です。
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