シニア世代の営業パートナー募集
巻頭特集は「勘違いだらけのシニア転職」/AERA 10月6日発売
シニア求職者の8割以上が「元気なうちは働きたい」。一方で仕事をする上での不安は「人間関係」「体力面」が上位に。シニアを雇用する企業の6割以上がミスマッチを経験し、その要因は「体力面」
【好評につき追加開催決定!】ミドル・シニア向け いきいきキャリアプラン塾(夏講座)開催(厚生労働省委託)
LIFULL、経験豊富なシニアを募集する「老卒採用」を2年連続で実施
地元の“ジーちゃん・バーちゃん”が愛情込めてつくる一汁一菜食堂「大町 街仲食堂 byジーバーFOOD」7月1日オープン!
高齢社員の活躍を支える「産業ジェロントロジーアドバイザー」養成講座をイーラーニングで開講
65歳以上のアルバイト就業者の3人に2人がアルバイト雇用での就業を希望。1年程度の生活費を備えているシニア層アルバイトは56.8%。定年退職後の就業ギャップ「給料が少ない」「自由度が高い」等が4割超え
65歳からの仕事探しで後悔しないために
50代・60代、ミドルシニア女性が見つけた“介護美容”というセカンドキャリア
村田製作所「65歳定年制度導入」などの事例を紹介 「シニア層活躍セミナー」 5月27日開催
セカンドライフの「やりがい」発見!55歳以上を対象とする『キャリア応援セミナー』を5月31日(土)に大阪で無料開催
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宿泊業界に広がるシニア採用、50代以上の受け入れは約6割評価されるのはスキルと意欲、若手重視や体力面への懸念もある中、今後の課題は「業務の可視化」






